Einführung in die Stufen der Ich-Entwicklung
Sie beschreibt somit 12 Stufen in drei Rängen ("tiers", "floors"):
Der konkrete Rang vom Impulsiven (purpur) bis zum Konformisten (blau)
Der subtile Rang vom Spezialisten (frühes orange) bis zum Strategen (gelb)
Der kausale Rang vom Konstrukt-Bewussten (türkis) bis zum Illuminierten
Inhalt
Integrale Grundlagen (AQAL, 8 Zonen, Wilber-Combs-Matrix,...)
Einführung in die 1. bis 6. Perspektive
12 Stufen (6 Perspektiven) in 3 Rängen
° Wechsel individuell - kollektiv
° darin Wechsel frühe und späte Perspektiveinnahme
° D.h. 4 Phasen: rezeptiv, aktiv, reziprok, interpenetrativDie Entwicklung von Zustandserfahrungen
° äußere Sinne - innere Sinne - Konzentration - Gewahrsein - ...Wie erkenne ich, wo jemand in seiner Entwicklung ist?
Alle, die das Modell (im Beruf oder im Alltag) nutzen möchten.
Voraussetzungen
Etwas Vorwissen über Entwicklungsmodelle wie Spiral Dynamics oder Ego Development ist nützlich. Siehe z.B. meine kostenlose Spiral Dynamics-Beschreibung (PDF) im Download-Bereich. Oder Buchung des Selbstlernkurses IH0 (evtl. auch nur Buchung des Spiral Dynamics-Einführungsteils, Aufpreis 20€).
Empfehlungen
Es gibt eine Reihe von englischen Artikeln von Terri auf ihrer Homepage und einen Artikel über StAGES (Growing up is waking up).
Ort
Investition (inkl. MwSt)